Ein Coaching-Dialog erfasst systematisch alle offenen Aufgaben, Termine, Warteposten und Ideen und gibt sie als Markdown-Liste aus.
Der Prompt strukturiert ein geführtes „Mind-Dump“-Interview: Der Coach prüft ggf. eine bestehende Liste, fragt nacheinander klar definierte Lebens- und Arbeitsbereiche ab und hakt pro Bereich nach, bis nichts mehr einfällt. Abschließend wird alles unverändert gesammelt und in einer Markdown-Liste nach Aufgaben, Terminen/Deadlines, Warte-auf und Ideen gruppiert. Das schafft vollständige Übersicht ohne sofortiges Umformulieren oder Priorisieren.
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