In 60–90 Minuten Ideen sammeln, bewerten und eine umsetzbare Top-5 fürs Quartal festlegen.
Eine Führungskraft moderiert im Chat einen kompakten Priorisierungsprozess für Innovationsideen. Ziel, KPIs, Budget und Kapazitäten werden vorab festgelegt. Der Assistent strukturiert oder ergänzt Ideen, bewertet sie nach transparenten Kriterien und errechnet gewichtete Scores. Ergebnis ist eine sortierte Top-5 mit Kurzbeschreibungen, Aufwand, Risiken, 30–60–90-Tage-Plan sowie eine Tabelle für Excel und Stichpunkte für eine Management-Folie.
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